У меня есть побочный бизнес – вместе с партнерами мы строим небольшой коттеджный поселок недалеко от дома, где я живу. Там нереальное место, берег реки, природа, и мы сразу решили, что не будем нарезать ублюдочные участки по 6 соток и продавать их тем, кто на них потом будет возводить двухэтажные сблокированные дома и продавать papigiai. Решили строить сами, свободно, красиво, для тех, кто ценит качество, а не ищет дешевле. Начали строить, разместили вот красивую рекламу и на следующий день на ней появилась эпическая надпись, которую Вы можете видеть на фото. Это нам прилетел привет от соседей (дело происходит в Вайдотай, Вильнюсский район).

Что я думаю, строя коттеджный поселок?

  1. Заработаю денег, я же не филантроп.
  2. Привлеку в район 14 молодых семей, с доходами выше среднего, умных (потому что им дадут кредит на приобретение, значит они нормально зарабатывают, а если нормально зарабатывают – значит умные).
  3. Они зарегистрируют свое место жительство в районе – начнут платить налоги в районе – бюджет района будет больше – может быть тогда наконец-таки, на 28 году независимости, в Вайдотай сделают свет на улицах и тротуары.
  4. Молодые – активные – патриоты. Значит будут участвовать в акции Mes Darom, будет у нас чище. Будут поддерживать все наши инициативы, подписывать письма в районную администрацию насчет освещения улиц, тротуаров и т. д. (см. пункт выше).
  5. Будут выбрасывать мусор в мусорки, сортировать отходы, крупногабаритный мусор и шины вывозить на специальную площадку. Будут собирать продукты жизнедеятельности своих собак и выбрасывать их в мусорки. На них будут смотреть соседи и будут делать то же самое.
  6. Будут участвовать в праздниках и их организации.
  7. Будем играть в баскетбол и футбол!!
  8. Им не по барабану – будут голосовать на выборах.
  9. Может кто-то привлечет инвестиции в район, откроет какой-то бизнес, будет давать работу местным жителям.
  10. Вместе выкупим у Turto Fondas развалины Вайдотской Усадьбы, приведем в порядок и сделаем там культурный центр.
  11. Будет больше жителей – придет наконец-таки Максима-ИКИ-Норфа и откроет в Вайдатах супермаркет и мне не надо будет ездить за продуктами в Нордику.
  12. Откроют супермаркет – кто-то в том же здании откроет спортбар и я буду пить пиво с односельчанами и смотреть как Литва играет на Олимпийских Играх в финале.
  13. И тогда наступит у нас в Вайдатах счастье, и утром, когда я гуляю с собакой и здороваюсь со всеми прохожими, мне будут отвечать приветствием, а не смотреть на меня как на дебила с грустным выражением лица.

Но это я так думаю. Как думают некоторые мои соседи?

Они думают примерно так – «Хуй Вам! Мы живем в говне и бедности – и Вы должны точно так же жить!!». И темной ночью они крадутся к плакату и, прячась от фар проезжающих автомобилей, пишут мне и моим партнерам этот месседж.

Fot. Виктор Воронцов

И это квинтэссенция того, как простые люди относятся к бизнесу и бизнесменам. Совок жил, совок жив, к сожалению, совок еще будет недолго жить.

Самая любимая сказка работающих за минималку – «Бизнесмены без нас ничего не сделают». Но любой бизнес когда-то начинался с идеи и одного работника – человека, который эту идею придумал. Он начал работать, бизнес рос, и, в определенный момент, основатель бизнеса стал понимать, что ему нужны помощники и/или работники. Если ему нужны помощники – он делится с ними акциями своего предприятия, и они вместе тянут его вперед. Если ему нужны просто люди, которые будут выполнять определенные функции – он нанимает работников на определенных условиях. И, если Вы работаете у этого бизнесмена – Вы согласились с его условиями. Если ты получаешь 400 Евро – посмотри, в первую очередь, на себя. Ты заслуживаешь 4000 Евро? Твоя работа приносит такую отдачу, чтобы платить тебе больше? По-литовски DARBO UZMOKESTIS – это оплата ЗА РАБОТУ, а не за то, что ты есть такой хороший на этой планете. Считаешь, что заслуживаешь большего – докажи на деле, а потом подойди к руководителю и скажи: «Я сделал вот это, я заслуживаю большего». Руководители не идиоты, и прекрасно видят, кто приносит деньги в фирму и как надо сохранять таких работников. И твоя зарплата – это эквивалент твоей ценности для компании, в которой ты работаешь.

«Все бизнесмены суки, эксплуататоры, кровопийцы, а мы – необработанные бриллианты, покрытые тонким слоем грязи». Ну так откройте свой бизнес и платите себе по миллиону каждый месяц. Кишка тонка? Ну тогда работайте на других, извините, другого решения никто не придумал. И уважайте тех, кто дает Вам работу. Считаете, что Ваши права ущемляют? Вас дискриминируют? Боритесь за свои права, организуйте профсоюзы, бастуйте. Ссыте? Тогда молчите и получайте минималку.

Еще одна из любимых тем неудачников в Литве в общем, но особенно – русскоязычных, это швогеры. Ничего добиться нельзя, если у тебя нет знакомых, родственников, блата. Обычно, после этого делается вывод, что и напрягаться особенно не надо, потому что швогера нет. Я приехал в другую страну, без знания языка, без знакомых, родственников. За 10 лет я прошел путь от низшей ступени в иерархии бизнеса до руководителя прибалтийского отделения крупного международного концерна с годовым оборотом в ХХ миллионов Евро. Никто мне не помогал, но я сделал это, потому что не ныл, не искал оправданий, не уходил с работы в 17 00. Я все эти годы работал и одновременно учился – языку, новым технологиям, бизнесу. Так что в сказки про швогеров я не верю. Плюс простая логика: если швогер берет на работу дурака-родственника. То компания будет плохо работать и обанкротится. А если швогер взял на работу родственника, и компания развивается – значит родственник не дурак.

Image by skeeze from Pixabay

Не верю и в сказки типа «Я самородок, алмаз, но в Литве меня угнетали, не оценивали мои способности. Вот уехал в Англию и свершилось чудо, я теперь хожу весь в Адидасе, счастливый и довольный». Давайте называть вещи своими именами – ты ничего не делал в Литве за 400 Евро, теперь ничего не делаешь в Лондоне за 1000 фунтов. Твое положение в обществе не изменилось – ты как был на низшей ступени, так и остался – просто поменял страну проживания. Только в Литве твой директор, плативший минималку – козел и урод, но в Британии директор, который платит ту же минималку – воплощение Бога на земле, которому Вы готовы целовать ноги.

Ваш директор ездит на Порше, а Вам платит 300 Евро в конверте за адскую работу? Напишите заявление в налоговую, устройте забастовку, заставьте его платить Вам достойную зарплату. Боитесь это сделать? Можете трындеть об этом только в ФБ? Ну так сделайте себе на лбу татуировку «Раб 21 Века» и носите ее до смерти. И в заключение, хочу дать цитату одного моего друга в ФБ, под каждым словом которого я готов подписаться.

Image by Ernesto Eslava from Pixabay

„Mane, kaip verslininką visada stebina tas komunistų siūlymas dalintis pelnu su darbuotojais. Žinokit, kiek klausiau darbuotojų, nė vienas nenorėjo užstatyti savo buto ir paimti paskolos įmonės veiklos plėtrai, nė vienas nenorėjo dalintis rizika, o va pelnu kažkodėl dalintis jau kaip ir norėtų. Tai kaip čia išeina, kad verslinikas rizikuodamas savo šeimos gerove rizikuoja, dirba neskaičiuodamas nei valandų, nei dienų, skolinasi pinigų iš bankų ir /ar giminių, o kai po dešimties ar penkolikos metų užaugina savo verslą (neretai ir sveikatos ar šeimos sąskaita) kažkam dar apsiverčia liežuvis siūlyti dalintis pelnu? Kokio velnio aš turėčiau tai daryti? Gal tada ir nuostoliais pasidalinam? Va įmonė metus baigė nuostolingai. Sorry gerbiamieji darbuotojai, teks paaukoti jūsų 6 mėn atlyginimą nuostolių padengimui. Kaip skamba?” © Tomas Šiuipys

Виктор Воронцов


«Мнение автора может не совпадать с позицией редакции».

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here